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在新疆注册人力资源公司，首先需满足法律法规规定的市场主体设立条件。申请人应具备完全民事行为能力，无不良信用记录。公司需有符合规定的名称，并经市场监督管理部门预先核准。必须拥有固定的经营场所，该场所应满足业务开展所需，并提供合法的使用证明。
根据《人力资源市场暂行条例》及相关规定，设立人力资源服务机构需具备一定的注册资本。目前，法律对注册资本实行认缴制，但申请人需根据公司规划的业务范围与规模，合理确定注册资本数额，并完成工商登记。
人力资源服务属于特定行业，对从业人员有专业要求。公司需配备一定数量、具备职业介绍或人力资源管理等相关知识或工作经验的专业人员。部分地区可能要求关键岗位人员持有相应的职业资格证书，这是保障服务专业性与合规性的基础。
在取得营业执照后，开展职业中介、劳务派遣等特定业务，必须向所在地人力资源和社会保障行政部门申请并获得《人力资源服务许可证》。这是合法经营的核心前置审批，申请材料通常包括申请表、场地证明、管理制度、专业人员资料等。
获得许可后，公司需完成刻制公章、开立银行账户等手续。刻章费用通常在300-500元，银行开户费用约为500-800元。若公司暂无实际经营，可选择代理记账零申报服务，费用约为800元/年；小规模纳税人代理记账费用约为3000元/年；一般纳税人则约为6000元/年。若创业者暂无合适地址，可使用商务秘书地址进行注册，费用在1000-3000元不等。整个工商税务代办流程，专业服务机构的总代办费用通常在500-3000元区间，视具体服务内容而定。
完成以上步骤后，公司即可依法在新疆开展人力资源服务业务，并需持续遵守劳动用工、社会保险、税收等方面的法律法规，建立健全内部管理制度。
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